Was ist eigentlich Technostress und wie entsteht er? Kann er gemessen werden und ist Vorbeugung möglich? Wissenschaftliche Ergebnisse fehlten bislang. Das Forschungsprojekt ?Prävention für sicheres und gesundes Arbeiten mit digitalen Technologien (PräDiTec)? geht den Fragen auf den Grund.

Die wichtigsten Kernergebnisse des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekts PräDiTec werden vorgestellt.

Wann:                 4. September 2019, 16 Uhr

Wo:                     Frankfurt/Main, OutOfOffice, Geleitsstrasse 14, 60599 Frankfurt am Main, sowie                                       im Livestream

Programm:

Moderation:       Dr. Michael Drees (ias Aktiengesellschaft)

Grußwort:          Dr. Alexandra Schröder-Wrusch (ias Stiftung)

Podium:

Prof. Dr. Henner Gimpel (Fraunhofer Institut, Leiter PräDiTec)

Dr. Michael Drees (ias Aktiengesellschaft)

Dr. Patrick Bacherle (ias Aktiengesellschaft)

Dr. Guido Fuhrmann (Deutsche Bank AG)

Dr. Patricia Tegtmeier (baua)

Der Livestream wird für jeden Interessenten über die Plattform YouTube zugänglich sein. Den Link erhalten Sie nach Anmeldung per Email. Eine Teilnahme vor Ort ist aufgrund der limitierten Plätze nur auf Anfrage möglich. Ihre Anmeldung zum Stream bzw. Ihr Teilnahmeinteresse richten Sie gern an Melanie Teichmann praeditec@ias-gruppe.de

Zur Technostress-Report-Studie

Das Projekt wird im Rahmen der Initiative ?Gesund ? ein Leben lang? des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Federführend ist die Projektgruppe Wirtschaftsinformatik des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik (FIT). Die ias-Gruppe ist einer der aktiven Projektpartner.

Projektleitung: Prof. Dr. Henner Gimpel, Fraunhofer Projektgruppe, Universität Bayreuth.

www.gesund­digital­arbeiten.de

ias Aktiengesellschaft

Die ias-Gruppe hat sich seit 40 Jahren durch die Begleitung von Veränderungen in der Arbeitswelt einen Namen gemacht. Als führender Anbieter für Betriebliches Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement, entwickelt sie Lösungen, die Führungskräfte, Mitarbeiter und ganze Organisationen gesund und leistungsfähig halten. Der Mensch in seinen physischen, psychischen und sozialen Zusammenhängen steht dabei stets im Mittelpunkt.

Die im betrieblichen Arbeitsalltag gewonnenen Erkenntnisse werden regelmäßig durch Forschungsprojekte und Studien ergänzt. Hiermit entspricht die ias-Gruppe dem Stiftungsauftrag der ias Stiftung.

Zuletzt erschien die Studie „Außen agil, innen traditionell. Unternehmen zwischen den Welten.“

www.ias-gruppe.de