Fachtagung im Wissenschaftsjahr 2013 – Demografischer Wandel lässt sich gestalten – Erhalt der Innovationsfähigkeit ist wesentlicher Faktor für die Sicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland

Deutschland altert so stark wie nie zuvor: Die
Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter nimmt ab, der demografische
Wandel verändert den Arbeitsmarkt tiefgreifend. Klar ist,
Gesellschaft, Wirtschaft und Politik müssen auf diese Entwicklung
reagieren. Rund 400 Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik
und Forschung diskutierten in Berlin zwei Tage lang über die
Herausforderungen und Chancen dieser Entwicklung. Im Fokus der
Veranstaltung stand die Sicherung der In

Wie erholen sich junge Arbeitnehmer von der Arbeit? / Teilnehmer für das Forschungsprojekt „rela-x“ gesucht

Wie sieht die Arbeitssituation Auszubildender sowie
junger Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus? Wie gestalten Sie ihre
arbeitsfreie Zeit, um sich von der Arbeit zu erholen? Mit diesen und
anderen spannenden Fragen rund um die Themen Arbeit, Gesundheit und
Erholung von Auszubildenden und jungen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern beschäftigt sich das Forschungsprojekt "rela-x".

Dazu werden junge Berufstätige zwischen 18 und 25 Jahren aus
verschiedenen Arbeitsbereiche

Erfolgreiche Strategien im demografischen Wandel / Purer Aktionismus führt zu Nichts

Die heute in Mannheim auf der
Abschlusskonferenz des Forschungsprojektes stradewari präsentierten
Lösungsansätze zeigen, dass Unternehmen mit innovativen Strategien
erfolgreich dem demografischen Wandel begegnen können. "Unternehmen
sind von den Auswirkungen des demografischen Wandels in sehr
unterschiedlicher Art und Weise betroffen. Um wirksame Maßnahmen
durchzuführen, ist eine sorgfältige Bestandsaufnahme des Betriebes
und der Beschäftigten

Kooperation zur Förderung von jungen Technologieunternehmen

Der High-Tech Gründerfonds und das Collège des
Ingénieurs führen vielversprechende Talente und einflussreiche
Manager mit der Technologie-Start-Up-Szene zusammen.

Während das Collège des Ingénieurs die besten Absolventen der
Ingenieurwissenschaften zu Nachwuchs-Managern ausbildet und auf
Unternehmensgründung vorbereitet, investiert der High-Tech
Gründerfonds in vielversprechende Jungunternehmen Deutschlands. Er
finanziert junge, chan

Konjunkturell bedingter Rückgang der offenen Ingenieurstellen / Aber immer noch dreimal mehr offene Stellen als Arbeitslose

Im Dezember 2012 waren insgesamt 71.900 offene
Stellen in Ingenieurberufen zu besetzen. Damit ist im Vergleich zum
Vormonat ein Rückgang um 4.700 Stellen (6,1 Prozent) zu verzeichnen.
In mehr als der Hälfte der Fälle wurden Bewerber mit den
Schwerpunkten Maschinen- und Fahrzeugtechnik (21.700) und Energie-
und Elektrotechnik (16.600) gesucht. Dem gegenüber standen 24.115
Arbeitslose in Ingenieurberufen.

Am häufigsten waren bei arbeitslosen Ingenieuren die Schwe

Forschung trifft Praxis auf der GfA-Herbsttagung / Wie Arbeitswissenschaft die Zukunft des industriellen Mittelstandes sichert

Arbeitswissenschaftliche Instrumente können
wesentlich mit dafür sorgen, dass die deutsche Industrie in den
kommenden Jahrzehnten den Herausforderungen des demografischen
Wandels trotzen und weiterhin erfolgreich sein kann. Dazu zählen
ergonomische Schichtpläne und die ergonomische
Arbeitsplatzgestaltung, die es den Arbeitnehmern ermöglichen, länger
gesund und leistungsfähig am Arbeitsprozess teilzunehmen. Das sind
zentrale Botschaften der Herbstkonferen

Britische Regierung beauftragt deutsches Institut mit Forschung für Entwicklungsländer / IZA soll Beschäftigungschancen in besonders einkommensschwachen Ländern aufdecken / Langfristige Zusammenarbeit

Das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn hat
jetzt einen Großauftrag von der britischen Regierung erhalten: In den
kommenden fünf Jahren wird das IZA in Bonn Forschungsgelder in Höhe
von 10,6 Mio. Pfund für das Ministerium für internationale
Entwicklung des Vereinigten Königreiches (Department for
International Development DFID) verwalten. Dabei sollen
Forschungsprojekte gefördert werden, deren Ziel die Verbesserung der
Lebenssituation von Mensc

Migrationsforscher George J. Borjas und Barry R. Chiswick erhalten IZA-Preis 2011 / Festakt des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit am Donnerstag, 25. August in Oslo

Zwei Vordenker für die Herausforderungen weltweit
offener Arbeitsmärkte werden am Donnerstag in Oslo mit dem
diesjährigen Preis für Arbeitsmarktforschung des Instituts zur
Zukunft der Arbeit (IZA) ausgezeichnet: Die US-Ökonomen George J.
Borjas (Harvard University) und Barry R. Chiswick (George Washington
University) erhalten die mit 50.000 Euro dotierte Auszeichnung für
ihre wegweisenden Forschungsarbeiten zur weltweiten Migration und
deren Auswirkungen auf

Kapital für Know-how – Deutsche Industrie investiert mehr in Forschung und Fachkräfte

Studie von PwC, IW und BDI:
Investitionsvolumen erreicht 2010 Vorkrisen-Niveau / Ausgaben für
Personalentwicklung stehen im Fokus / Anteil der
Auslandsinvestitionen soll bis 2015 deutlich steigen

Die deutschen Industrieunternehmen investieren wieder genau so
stark wie vor Beginn der Wirtschaftskrise. Dabei gewinnen
Investitionen in Personal und Know-how in den kommenden fünf Jahren
gegenüber den klassischen Sachinvestitionen weiter an Bedeutung, wie
eine Studie des Inst