Die Grundlagen des Arbeitsrechts – das müssen Sie als Personaler wissen!

In unserem Seminar erhalten Sie alle Informationen die Sie zu einer rechtssicheren Umsetzung im HR-Management benötigen. All unsere Referenten sind erfahrene Praxis-Referenten uns Spezialisten in ihrem Gebiet. Erfahren Sie alles rund um die Themen: – Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter -Was tun? – Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen […]

*NEU bei S&P* Der Prokurist: Mitarbeiter und „Mit-Unternehmer““

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Prokura, Unternehmensplanung und Führungstechniken. > Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Planung, der Bilanz und der Liquiditätssteuerung an? > Rechte und Pflichten als Prokurist kennen; Haftungsrisiken gezielt begrenzen > Wie führen Sie arbeitsrechtlich sichere Mitarbeitergespräche? > Kollegen führen Kollegen: Durchsetzungsstark agieren, Ziele sicher erreichen und Widerstände […]

*NEU!* Geschäftsführung für Techniker, Ingenieure und Naturwissenschaftler

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Führung, Unternehmensplanung, Unternehmenssteuerung und Haftung. > Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Unternehmensplanung und der Bilanz an? > Wie sichern Sie die Liquidität zuverlässig ab? > Wie schützen Sie sich wirksam vor Haftungsrisiken? > Wie führen Sie arbeitsrechtlich sichere Mitarbeitergespräche? > Wie können die Mitarbeiter gezielt […]

Vorschläge für Weiterentwicklung des Berufskrankheitenrechts

Das Recht der Berufskrankheiten soll weiterentwickelt werden. Das hat die Mitgliederversammlung des Verbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) heute in Berlin beschlossen. In ihrem Weißbuch schlagen die Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitgeber und Versicherten unter anderem vor, den Unterlassungszwang abzuschaffen, der bei einigen der häufigsten Berufskrankheiten Voraussetzung für eine Anerkennung ist. […]

Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag? – Was Arbeitgeber beachten sollten

Kontrollfragen zum Arbeitsvertrag Sie sind Arbeitgeber? Haben Sie sich Ihre Arbeitsverträge einmal angesehen? Wo stammen diese her? Aus dem Internet? Sie wissen es nicht? Wann wurden diese Arbeitsverträge entworfen? Wurden sie seitdem einmal überarbeitet? Wenn Sie eine oder mehrere dieser Fragen nicht klar beantworten können, haben Sie möglicherweise keine aktuellen und rechtssicheren Arbeitsverträge. Warum sind […]

Basiswissen Prokura

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Liquiditätssteuerung, Risikomanagement sowie Compliance. > Auf welche Stellschrauben kommt es bei der Planung, der Bilanz und der Liquiditätssteuerung an? > Grundlagen in Risikomanagement und Compliance > Rechte und Pflichten als Prokurist kennen; Haftungsrisiken gezielt begrenzen > Auf welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis muss ich als Prokurist […]

Rupprecht: Mit Gesamtpaket Karrierewege für den wissenschaftlichen Nachwuchs zuverlässiger gestalten

Schaffung neuer Perspektiven für die besten Köpfe hat für
Unionsfraktion Priorität / SPD-Vorwurf der Blockade falsch und
unakzeptabel

Zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses strebt die
Unionsfraktion ein Gesamtkonzept an. Dazu erklärt der bildungs- und
forschungspolitische Sprecher der CDU/CSU-Fraktion im Deutschen
Bundestag, Albert Rupprecht:

"Die aktuell in der Presse zitierte Behauptung von Simone Raatz,
der für das Them