Flexibilität – Freiheit und Zwang zugleich Das moderne Arbeitsumfeld bietet MitarbeiterInnen und Führungskräften immer mehr Flexilibität: Von Präsenzarbeitszeiten zum Home-Office, von starren Vollzeitmodellen zu Jobsharing, von lebenslanger Routine zum horizontalen Karriereplan. Steigende Flexibilität fordert von ArbeitnehmerInnen aber auch ihren Preis: Jobunsicherheit kann entstehen, die beruflichen Anforderungen wechseln immer schneller und oftmals ist hohe geografische Mobilitätsbereitschaft […]
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sind beweglich: nicht nur im Kopf, sondern auch im internationalen Raum. In den letzten Jahrzehnten hat die grenzüberschreitende Kooperation und Mobilität von Wissenschaftlern weltweit deutlich zugenommen. Dabei sind die USA für mobile Wissenschaftler, ähnlich wie für Studierende, das (mit Abstand) wichtigste Ziel. Nach den USA ist Deutschland, zusammen mit Großbritannien, Frankreich, Kanada […]
Technologische Entwicklungen, individueller Mobilitätsbedarf, Nachhaltigkeit und Kommunikation spielen die Hauptrollen in den Szenarien des VDR-TrendsPort