Globaler Ideenwettbewerb für wissenschaftlichen Nachwuchs geht in die dritte Runde

Junge talentierte Forscher und Young
Professionals können sich ab sofort für die Falling Walls Labs in
Johannesburg, London, Moskau, São Paulo, Los Angeles und Berlin
bewerben.

Das Falling Walls Lab, eine globale Veranstaltungsreihe der
Falling Walls Foundation und A.T. Kearney, fördert seit 2011 den
interdisziplinären Austausch von Ideen zwischen
Nachwuchswissenschaftlern und Jungunternehmern aus aller Welt. Neben
dem Finale in Berlin und Vorentscheiden in

Erfolgreiche Strategien im demografischen Wandel / Purer Aktionismus führt zu Nichts

Die heute in Mannheim auf der
Abschlusskonferenz des Forschungsprojektes stradewari präsentierten
Lösungsansätze zeigen, dass Unternehmen mit innovativen Strategien
erfolgreich dem demografischen Wandel begegnen können. "Unternehmen
sind von den Auswirkungen des demografischen Wandels in sehr
unterschiedlicher Art und Weise betroffen. Um wirksame Maßnahmen
durchzuführen, ist eine sorgfältige Bestandsaufnahme des Betriebes
und der Beschäftigten

USA sind wieder Top-Investor, China auf Platz drei / Germany Trade& Invest stellt FDI-Reporting vor

Die USA sind mit 133 Ansiedlungsprojekten wieder
Top, China liegt mit 98 Projekten hinter der Schweiz auf Platz drei
und Asien ist insgesamt überaus wichtig: So kann man das
FDI-Reporting 2013 von Germany Trade & Invest (GTAI) zusammenfassen.
Besonders positiv für Deutschland ist, dass die Zahl der
Ansiedlungsprojekte um 3 Prozent auf 854 gestiegen ist. Auch eine
Erhöhung der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (F&E) konnte
registriert werden:

"Meh

„Patente sind ein wichtiger Baustein für den Markterfolg der Innovationsprodukte von morgen“ (BILD)

Die BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH richtet ihre
Patentstrategie konsequent an der unternehmerischen Qualität von
Innovationen aus.

Patente sind ein unverzichtbares und wirkungsvolles Instrument, um
kreative Ideen aus Technologie und Design für neue Produkte zu
sichern. Das weltweit aufgebaute Schutzrechtsportfolio der BSH Bosch
und Siemens Hausgeräte GmbH illustriert, worauf es dem global tätigen
Hausgerätehersteller ankommt: Kontinuierlich wird a

Schober Holding International gründet Forschungs- und Entwicklungsunternehmen

Die Schober Holding International GmbH
(http://www.schober-holding.com) setzt ihren Innovationsprozess
konsequent fort und gründet nun ein eigenes Forschungs- und
Entwicklungsunternehmen, die Schober D-Lab GmbH. Der Hauptsitz liegt
in Stuttgart.

Geschäftsführer des neuen Unternehmens wird Robert Zeko, der seit
eineinhalb Jahren den Bereich Online Solutions bei der Schober
Information Group GmbH in Ditzingen leitet. Zuvor hat er bereits in
international agierenden Untern

Fraunhofer Venture baut Spin-off-Unterstützung aus

(München, 20. Februar 2013) Die Fraunhofer-Gesellschaft ist mit rund 22.000 Beschäftigten die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Sie forscht in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Die Forschungsergebnisse gelangen auf vielen Wegen in sichtbare Produkte und Dienstleistung zu den Menschen. Für besonders innovative Erfindungen führt der Weg über neue Unternehmen: Spin-offs.

Science4Life: Geschäftsideen für mehr Fortschritt und Lebensqualität / Gewinner der Konzeptphase des Businessplanwettbewerbs 2013 in Berlin prämiert (BILD)

Ideenreichtum, Innovationsstärke und Unternehmergeist, das sind
die Zutaten der erfolgversprechenden Geschäftskonzepte, die aus ganz
Deutschland und Österreich beim Businessplan-Wettbewerb Science4Life
Venture Cup 2013 eingereicht wurden. Die Schirmherren des
Wettbewerbs, Dr. Karl-Heinz Baringhaus von Sanofi und der hessische
Wirtschaftsstaatssekretär Steffen Saebisch, zeichneten heute in der
Hessischen Landesvertretung in Berlin die zehn besten Gründerteams
d

ManpowerGroup startet gemeinsam mit Partnern das Modellprojekt ,Bildungsseismograph – flexible Weiterbildung in der Zeitarbeit‘

– Modellprojekt wird im Rahmen der Initiative "weiter bilden" vom
Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Europäischen
Sozialfonds gefördert

– Weiterbildungsbedarfe werden unter Federführung der ManpowerGroup
über zwei Jahre in Nordrhein-Westfalen systematisch erfasst

Welche Qualifikationen erwarten Unternehmen zukünftig von ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Um dies zu ermitteln, haben die
Personaldienstleister ManpowerGroup, Hoffm

Immobilien: Jeder zweite Interessent achtet auf geringe Energiekosten / Wärmedämmung verliert an Bedeutung (BILD)

52 Prozent aller Interessenten achten beim Kauf oder bei der
Anmietung von Immobilien auf eine günstige Energiebilanz. Trotz
steigender Energiepreise ist dieser Wert gegenüber dem Vorjahr leicht
um vier Prozent zurückgegangen. Dies zeigt eine repräsentative
Umfrage unter 1.065 Bundesbürgern des Meinungsforschungsinstituts
Toluna im Auftrag des Energieanbieters Lichtblick SE. Die Umfrage
untersucht im zweiten Jahr in Folge die Entscheidungskriterien für
die Au

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