Am 19. März 2019 zeigte die Verhaltensökonomin Marie Claire
Villeval beim „Vienna Behavioral Economics Network“ (VBEN), wie wichtig Teamwork
für die Produktivität von Unternehmen ist – und wie man den systematisch
auftretenden Schwachstellen in Teams am besten begegnet.

Spannende Einblicke von Marie Claire Villeval beim gestrige VBEN (Vienna
Behavioral Economics Network) zu den Themen Teamwork und Leadership: „Teamwork
führt zu einer besseren Leistung, da unter anderem kognitive Vorurteile
verringert werden“, so die Verhaltensökonomin bei der Veranstaltung im Haus der
Industrie, Wien.

Villeval, Professorin für Wirtschaftswissenschaften am National Center for
Scientific Research (CNRS) und Mitglied des Forschungsinstituts GATE (Groupe
d“Analyse et de Théorie Economique) an der Universität Lyon, Frankreich, forscht
seit vielen Jahren mit Labor- und Feldexperimenten zu Betrug und
Steuerhinterziehung, Anreizen und Motivation, Strafe und Kooperation – und nicht
zuletzt zu Teamarbeit und Führung.

Teamwork ist überall

Wie relevant die Grundlagenforschung zum Thema Teamwork ist, zeigt sich schon an
den Zahlen. Allein in Österreich sind rund zwei Drittel der Produktivität auf
Teamarbeit zurückzuführen. „Allerdings hat Teamarbeit auch Kosten“, sagt
Villeval.

Diese werden vor allem von Trittbrettfahrern verursacht. Sie beteiligen sich
wenig oder gar nicht an er Teamleistung – und ernten trotzdem mit allen anderen
den Erfolg. Trittbrettfahrer sind zwar in der Regel eine Minderheit, aber es
gebe sie überall, zeigte Villeval. Wer sie nicht im Zaum hält, der riskiert,
dass sie mit ihrem Verhalten die anderen im Team anstecken. So scheitern viele
Projekte.

Leadership stiftet Kooperation

Zum Abschluss ihrer Keynote widmete sich die Ökonomin daher vor allem der Frage,
wie dieser systematischen Schwachstelle von Teamwork am besten begegnet werden
kann. Ihr Fazit: „Kommunikation steigert die Kooperation in Teams auf jeden
Fall“. Und: „Das Management ist essenziell.“ Nachhaltiges Leadership, so
Villeval, schaffe eine soziale Norm der Kooperation, an die sich dann alle
halten. Und erfolgreiche Leader gingen mit gutem Beispiel voran.

Save the date: 22. Mai 2019

Das nächste Treffen des „Vienna Behavioral Economics Network“ findet am 22. Mai
2019 statt. Als Keynote-Speaker wird Klaus Wertenbroch zum Thema „Laziness and
(mis)behavior – an evidence based approach for public and private interventions“
sprechen.

Infos und Anmeldung unter: https://vben.at/

Über das Vienna Behavioral Economics Network (VBEN)

Um die Erkenntnisse der verhaltensökonomischen Forschung mit Interessierten zu
teilen, wurde das Vienna Behavioral Economics Network (VBEN) gegründet. Es ist
eine Plattform für den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis. Regelmäßig
werden dort Expertinnen und Experten ihre Erfahrungen bei der praktischen
Anwendung und evidenzbasierten Erforschung von verhaltensökonomischen Fragen
präsentieren. Eingeladen sind Manager, Politiker, Wissenschaftler, Studierende
und natürlich alle anderen Interessierten, die teilnehmen möchten.

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Kontakt:
Eberhard Lauth |netzkundig.com
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